OR geeft negatief advies over nieuwe politiebaas Midden- en West-Brabant

Lithe. Je moet nergens over praten als je er geen verstand van hebt. Hans Vissers kwam voor een periode van 9 maanden van Rotterdam naar Zeeland om Zeeland weer op de rails te zetten. Het was van tevoren bekend dat er een andere korpsleiding in Zeeland zou komen en dat Hans terug zou gaan naar Rotterdam.
Deze man heeft voor Zeeland goed werk verricht en de huidige korpsleiding is met zijn methode verder gegaan. Ik kan het weten want ik spreek uit ervaring. Dus nergens over roepen als je er geen ervaring of verstand van hebt.
25-10-2012 om 19:54 uur | dafje56

Hans, Ik heb je in Zeeland, een paar keer als ( goede) baas meegemaakt en hou wel van de mentaliteit recht door zee. Maar daar kunnen de heren ( ondeskundige) burgemeesters niet mee omgaan. Ik hoop dat je toch deze baan gaat krijgen. Belachelijk dat men bijna een jaar na aanstelling in een keer begint te zeuren. Weg met die burgemeesters. Weg met de corruptie binnen de politie en politiek.
25-10-2012 om 19:50 uur | dafje56

De kwartiermaker krijgt zo door een paar dombo's de rekening gepresenteerd. Louter om persoonlijke redenen en niet om het eventueel gebrek aan kwaliteit. Er is veel mis bij de politie. Ook die beerput mag wel eens open.
23-10-2012 om 20:00 uur | newsalert

Tja, breek de man alvast af in de media. bah bah. Kan het niet eens anders en zaken intern oplossen?
23-10-2012 om 18:54 uur | pharana

Er is veel mis binnen de politiewereld. En dat is voornamelijk te wijten aan de regels die ze opgelegd krijgt door Den Haag. Desalniettemin is er niks mis met reorganisatie, ook op kleiner niveau dan landelijk. Het is eerder noodzaak. Nu wil ik ook niet zeggen dat deze Vissers de oplossing is maar dat er wat moet gebeuren om het hele spul weer op de rit te krijgen lijkt me duidelijk. Wie het ook moge worden... Succes, want er ligt een hoop werk. Het wordt eens tijd dat de boel wordt wakker geschud!
23-10-2012 om 17:08 uur | nespresso

Het zal wel een vrouw moeten zijn óf een allochtoon om het quote op peil te krijgen...Geen wonder dat de agenten zo slecht functioneren bij dit soort benoemings-procedures
23-10-2012 om 16:57 uur | elisamad

Nou beste Bart van der Meulen, ik lees uit je bericht dat je de man Hans Vissers niet persoonlijk kent. Ik ken hem wel persoonlijk en ook als leidinggevende en deze man is echt geen aanwinst voor je korps. Ik vind het een zeer moedig besluit van de OR om een negatief advies uit te brengen want ik weet ook dat de druk erg hoog is op de mensen uit de OR.
Het zijn van interim binnen de politiekorpsen, komt voort uit de plannen om een landelijke politie te verwezenlijken. Daarvoor zijn alle korpschefs op het moment "interim", behalve degene die al gevraagd zijn natuurlijk.
Hans Vissers is inderdaad heel goed in het reorganiseren, maar vooral in het reorganiseren voor zijn eigen positie en zijn portemonnee. Als hij zo prima was geweest zoals jij beweerd, dan was ie wel in Zeeland gebleven. Lees eens in de berichtgeving terug over de perikelen binnen het Zeelandse politiekorps toen dit onder het bewind stond van Hans Vissers, dan weet je gelijk waarom hij daar nu niet meer is. Niet vergeten dat "direct leidinggeven' betekent dat je het personeel coached op gebieden waar dit nodig is, het betekent niet dat je ze moet afbreken...!
23-10-2012 om 16:57 uur | lithe

Ik mis even iets..De man heeft gefunctioneerd als interim korpschef in Zeeland. Dat betekent, dat er iets gereorganiseerd moest worden omdat het niet helemaal lekker liep, omdat de organisatie niet op orde was of een andere reden waarom men liever een 'interim' wil in plaats van een 'vaste'.
Interimmers zijn bedoeld om dingen los te breken waar deze vast zitten. Dat lukt vaak niet met glimlachen, handjes schudden en de lieve jongen spelen. Nergens staat, dat hij als interimmer niet zijn taak succesvol heeft volbracht. Als dat wel zo is, heeft hij echt tegen schenen moeten schoppen van mensen die niet zo functioneerden als het zou moeten. Ontslag zit er bij de politie niet in, tenzij men het heel erg bont maakt in het desfunctioneren. Maar begrijp ik het nu goed? Is de man afgewezen omdat de bonden (de vertegenwoordigers misschien van de mensen waarvan de neuzen in de juiste richting moesten worden gezet) het niet eens met zijn benoeming? Op welke grond? Dat hij recht door zee is en erg direct? Dat zal dan wel hard nodig geweest zijn, want in het bedrijfsleven is men gemiddeld veel harder voor elkaar dan in welke overheidsorganisatie ook. Misschien de reden waarom er zo vaak bij de overheid een 'interimmer' moet komen omdat men elkaar niet de waarheid durft te zeggen en de hand boven elkaars hoofd houdt? Dan moet de man juist benoemd worden en de bonden teruggefloten.
Want met direct leidinggeven worden heel wat tussenpausen overgeslagen, die de kans ontnomen wordt om er een zooitje van te maken. Toejuichen, de politie wordt dan eindelijk 'gemanaged'...Hard nodig, als je af en toe beroepsmatig met ze werkt..
23-10-2012 om 16:41 uur | bartvandermeulen