Principe-akkoord over tweejarige cao schoonmakers
De werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe tweejarige CAO voor de schoonmaakbranche. Met dit principe-akkoord kunnen 150.000 schoonmakers profiteren van de 'beste CAO van Nederland van dit moment'.
In verschillende plaatsen in Brabant werd de afgelopen maanden gestaakt door schoonmakers.
LoonsverhogingHet pakket bestaat uit een loonsverhoging van 4,85 procent, afspraken over respect, opleiding, pensioen, werkdruk en het structureel aanpakken van ziekteverzuim. Hiermee willen de werkgevers ondanks de huidige recessie blijvend investeren in een sterke en aantrekkelijke schoonmaakbranche. Het principe-akkoord wordt volgende week voorgelegd aan de OSB-leden.
Een van de laatste resultaten uit het totale pakket van afspraken is een structurele aanpak van het verzuim. Er komt een breed en grondig experiment met het verbeteren van ziekteverzuimbeleid.
Werkgevers enthousiastOok de werkgevers tonen zich enthousiast over de afspraken. "Met dit principeakkoord kunnen 150.000 schoonmakers profiteren van de beste CAO van Nederland van dit moment", aldus de OSB-koepel van werkgevers in de schoonmaak. Evenals de schoonmakers moeten ook de OSB-leden nog instemmen met het principeakkoord.