FNV Bondgenoten: 'Reorganisatie C1000/Jumbo zeer ingrijpend voor personeel'
De voorgenomen reorganisatie bij C1000/Jumbo heeft verstrekkende gevolgen voor het personeel. Vakbond FNV Bondgenoten eist dat de reorganisatie gepaard gaat met zo min mogelijk gedwongen ontslagen, een goede werk-naar-werk begeleiding en zonder verslechtering van arbeidsvoorwaarden.
Murat Sekercan, bestuurder FNV Bondgenoten: " Het nieuws slaat een krater in de toekomst van velen. Voor een deel van de werknemers betekent de reorganisatie of opnieuw intern solliciteren of een enorme reistijd voor lief nemen."
"Voor een ander deel geldt dat hij een andere werkgever krijgt en een deel raakt zelfs zijn baan kwijt. Het zou C1000/Jumbo sieren als het oog blijft houden voor de sociale gevolgen van de reorganisatie en de impact die het heeft op de levens van werknemers", sluit hij af.
C1000 overgenomenIn november werd bekend dat C1000 door Jumbo werd overgenomen. Om goedkeuring van concurrentiewaakhond NMa te krijgen, worden 136 C1000-winkels verkocht. Bovendien wordt het distibutiecentrum in Veghel gesloten.
Ook voor de mensen op de hoofdkantoren van C1000 en Jumbo verandert hun toekomst ingrijpend. Binnen nu en 2014 wil Jumbo het aantal werknemers terugbrengen tot 800. Sekercan: "Dit betekent dat er voor 514 mensen straks geen plek meer is. Dat is een forse afslanking en wat ons betreft gaat dit zonder gedwongen ontslagen."