Alle medewerkers van Bureau Jeugdzorg in Eindhoven moeten sinds januari vorig jaar verplicht een psychologische test maken. Medewerkers die weigeren mee te werken, riskeren ontslag op staande voet. Van vrijwillige medewerking is volgens het CBP dan ook geen sprake.
Wettelijke onderbouwing ontbreektOok heeft Bureau Jeugdzorg volgens het college niet duidelijk kunnen maken dat het maken van een psychologische test nodig is om medewerkers beter te laten functioneren. Dit kan volgens het CBP ook worden bereikt door medewerkers relevante cursussen te laten volgen. De voor de wet noodzakelijke onderbouwing om de gevoelige gegevens te verzamelen, ontbreekt daarom volgens het CBP.
De ten onrechte verzamelde testresultaten zijn persoonlijk van aard. Ze zeggen iets over de psychische gesteldheid van de Eindhovense Jeugdzorg-medewerkers.Een deel van de resultaten is in te zien door de leidinggevende.
Niet eens met oordeelBureau Jeugdzorg Noord-Brabant is het niet eens met het oordeel van het CBP. De organisatie legt zich volgens directeur Rita van Breugel echter neer bij de uitspraak. Medewerkers krijgen binnenkort de keus of ze de testresultaten over hun vaardigheden willen prijsgeven aan hun leidinggevende. Als ze hiervoor geen toestemming geven worden alle resultaten vernietigd.
Voortaan worden de tests alleen nog afgenomen bij medewerkers die deze toestemming van tevoren geven. De directeur ontkent dat werknemers het risico van ontslag hebben gelopen als ze deelname aan de test weigerden.