Actiebijeenkomst bij DAF, FNV Metaal eist 'fatsoenlijke waardering voor vakmanschap'
Vakbond FNV Metaal houdt woensdag in Eindhoven tijdens de lunchpauze een personeelsbijeenkomst voor DAF-medewerkers. Onderwerp zijn de stukgelopen CAO-onderhandelingen voor de grootmetaal. Dit gebeurt buiten de poort omdat de vrachtwagenbouwer de bijeenkomst niet op het terrein wil toestaan, aldus de bond.
Er worden honderden medewerkers verwacht.
19de eeuwse mentaliteitJos Brocken, landelijk bestuurder FNV Metaal: "Het is te gek voor woorden dat DAF moeilijk doet over informatiebijeenkomsten op de werkvloer. Dit laat de 19de eeuwse mentaliteit zien die er momenteel heerst bij DAF en de werkgeversorganisatie FME-CWM, en waarom het nodig is om actie te voeren."
Brocken: "Als het aan de werkgevers ligt hebben de vakmensen in de metaal straks geen enkele zeggenschap meer over werktijden, word je ingezet wanneer het je baas uitkomt en blijven jongeren te lage jeugdlonen krijgen. Wij willen modern werkgeverschap, met een fatsoenlijke waardering van vakmanschap".
'Geen doorgeslagen flexibiliteit'Dennis Vereggen, truckbouwer bij DAF: "Wij willen doodnormale dingen. Een eerlijke beloning voor jarenlang hard werken om een goed product te bouwen. Geen doorgeslagen flexibiliteit, maar normale werktijden en niet nog meer wisselende diensten. En geen zorgen dat je zomaar ontslagen kan worden, maar zekerheid voor ons en onze gezinnen".
Volgens de vakbond wordt het tekort aan vaklieden in 2016 geraamd op 155.000 in de technieksectoren. Er worden allerlei initiatieven genomen om meer mensen de techniek in te krijgen, zoals het Techniekpact.
'Initiatieven nutteloos'"Na alle mooie woorden daarover willen werknemers daden zien, die het werken in de sector aantrekkelijk maken, anders zijn al die initiatieven nutteloos. Het is nu tijd om jongeren te trekken met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ouderen op een gezonde manier gewoon goed aan het werk te houden", aldus FNV Metaal-bestuurder Brocken.