Werknemers Unox vrezen bij cao-onderhandelingen worst case scenario
Bij Unox in Oss lopen de spanningen tussen het personeel en de leiding van de fabriek op. De onderhandelingen over een nieuwe cao zijn op 29 oktober vastgelopen. Voor de medewerkers is de maat vol. FNV-voorzitter Ton Heerts bracht woensdag een bezoek aan de Unox-fabriek, om het personeel een hart onder de riem te steken.
Volgens de vakbonden zijn de onderhandelingen vastgelopen omdat Unilever, het moederbedrijf van Unox, vasthoudt aan verslechteringen en achteruitgang in koopkracht.
FNV Bondgenoten-bestuurder Marjolein Dubbelaar: "Ze hebben een hele lijst met enkel verslechteringen voorgesteld. Voor de werknemers onacceptabel. Maar ze worden praktisch gechanteerd, want Unilever dreigt met verlies van banen. En dat terwijl Unilever gewoon ruimte heeft voor een normale loonsverhoging en werkzekerheid. Unilever wil dat de werknemers offers brengen zonder zeker te weten of ze hun werk wel of niet houden."
Nog flexibeler werkenVolgens FNV Bondgenoten werken de Unox-medewerkers al jaren in een flexibel rooster. Dubbelaar: "De medewerkers zijn flexibel gaan werken uit solidariteit omdat ze daarmee bij de grote reorganisatie in 2011 ongeveer veertig collega's hun baan konden laten behouden. Nu wil Unilever dat de mensen in alle drie de fabrieken (Oss, Hellendoorn, Nassaukade) nog veel flexibeler gaan werken, met grote nadelige financiële gevolgen voor de werknemers."
Heerts sprak onder meer met topman Frank Wijers van Unilever. Die wilde verder niet reageren op de situatie.