Medewerkers Philip Morris weer aan het werk na aankondiging ontslagen
Het personeel van sigarettenfabriek Philip Morris in Bergen op Zoom hebben dinsdag het werk weer opgepakt. Vrijdag kregen ze te horen dat ruim 1200 van de 1400 banen wordt geschrapt. In oktober gaat de fabriek dicht en blijven slechts 140 werknemers in dienst.
Rond halfzeven kwamen de eerste medewerkers aan bij de poort van Philip Morris. Maandag lag de fabriek stil en kregen de medewerkers die straks op straat staan een dag vrij om de klap te verwerken.
Weer aan het werk "Het is geen lekker gevoel", legt een van de medewerkers uit op de vraag hoe het is om weer aan de slag te gaan. Een collega van hem vult aan: "We gaan nog maar even de eindjes aan elkaar knopen. Het is heel dubbel en zwaar."
Thuisblijven na de zware dreun van het aangekondigde ontslag is er voor de meesten niet bij. "Als Philip Morris belooft dat we een goed sociaal plan krijgen, maken we het karwei af."
Praten over ontslagenDe productie draait dinsdag waarschijnlijk een tandje lager dan normaal. Ploegleiders is gevraagd medewerkers de ruimte te geven over de ontslagen te praten en af en toe een peuk te roken als medewerkers daar aan toe zijn. Ook FNV Bondgenoten is bij de fabriek om het personeel op te vangen.
De werknemers vragen zich af of de acties van het personeel eerder dit jaar hebben bijgedragen aan het massa-ontslag. "Dat blijft altijd de twijfel. We zullen het nooit weten", zegt een van de medewerkers. Volgens de vakbond is er geen sprake van oorzaak-gevolg. "De ontslagen zijn een halfjaar geleden al besloten. Bovendien is drie procent loonsverhoging niet zo hoog als in Duitsland."
Geheime afsprakenVakbond FNV gaat de nut en noodzaak van de sluiting onderzoeken. De vakbond heeft gehoord dat Philip Morris geheime afspraken zou hebben met de belastingdienst. "Er zijn speciale voorzieningen getroffen met Philip Morris", vertelt Jet Grimbergen van de FNV. "Nu ze besluiten zoveel werkgelegenheid weg te halen, hebben de werknemers en de belastingbetalers het recht te weten te komen wat die afspraken inhouden."