Dit merkt onze verslaggever die donderdagochtend ter plekke is bij het regiokantoor waar 2000 mensen werken.
Gevolgen nog onbekendWat de nieuwe reorganisatie betekent voor het aantal ontslagen in Brabant is nog niet te zeggen. Maar een simpele rekensom leert dat het moet gaan om vele honderden banen in onze provincie.
Volgens de bank is de nieuwe reorganisatie onder meer nodig door het veranderende gedrag van ons als consumenten. We bankieren nu eenmaal steeds meer via internet. Ook de steeds strengere eisen die toezichthouders stellen aan banken spelen een rol.
Zo moet de Rabobank haar structuur van ruim honderd coöperaties aanpassen omdat de internationale regels voor toezicht op banken is veranderd. Er komt nu één centrale bank.
Eerder al vele banen geschraptDe ontslagen die nu bekend zijn gemaakt, volgen op reorganisaties die al in 2013 zijn ingezet. Toen ten koste van tienduizend banen. Reorganisaties die overigens nog niet helemaal zijn afgerond.
Zo moeten als gevolg van deze eerdere ontslagrondes nog drieduizend banen worden geschrapt. Dit dus bovenop de negenduizend die woensdag bekend werden gemaakt.
Vooral ondersteunende medewerkers de klosRabobank telt momenteel 39.000 voltijdsbanen, waarvan 22.000 bij de lokale filialen. De banen die op de tocht staan, zijn vooral die van medewerkers bij ondersteunende diensten. Denk aan IT’ers, administratief medewerkers en bijvoorbeeld mensen op de afdeling personeelszaken.
De bank wil medewerkers die direct klanten bedienen zoveel mogelijk ontzien. Op het regiokantoor in Eindhoven werken juist veel van deze ondersteunende medewerkers.