FNV-bestuurder Henk van der Ploeg zei dat de onderhandelaar namens Jumbo is teruggefloten door de raad van bestuur, twee uur na het bereiken van het akkoord. "Dit is een unicum. In de veertig jaar dat ik vakbondsbestuurder ben, heb ik dit nog nooit meegemaakt. Dit is natuurlijk volstrekt onacceptabel.''
Kans op acties grootHij gaf aan dat de kans nu bijzonder groot is dat acties zullen volgen om alsnog een akkoord te bereiken. Jumbo reageerde dinsdagavond laat op de situatie. "Het behaalde resultaat moet door beide partijen ter goedkeuring worden voorgelegd. De bonden doen dit aan haar leden en ook binnen Jumbo moet goedkeuring worden gegeven aan het onderhandelingsresultaat. Helaas hebben we moeten vaststellen dat de voorlopige overeenstemming niet acceptabel is", staat in de persverklaring.
Deze week wordt er met de vakbondsleden overlegd over wat voor acties er komen. Waarschijnlijk zullen deze in aanloop naar de Paasdagen worden gevoerd, juist als het extra druk is in de distributiecentra omdat de schappen in de winkels op tijd vol moeten liggen.
In het oorspronkelijke akkoord was een loonsverhoging afgesproken van 1,75 procent voor ongeveer drieduizend werknemers. Daarnaast zouden uitzendkrachten hetzelfde loon krijgen als werknemers die bij Jumbo in dienst zijn. Verder zou het vakvolwassen loon voortaan worden betaald vanaf 22 jaar in plaats van 23 jaar en zouden werknemers vanaf 61 jaar extra vrije tijd tot aan de pensioengerechtigde leeftijd krijgen.
Risico"De distributie cao van Jumbo is al een van de duurste in de branche en het verschil zou met het opgestelde pakket alleen maar verder oplopen. Dit onderhandelingsresultaat leidt daarom niet tot een duurzaam verantwoorde loonontwikkeling en vormt een risico voor de werkgelegenheid op langere termijn." Jumbo wil volgende week de vakbonden uitnodigen om er alsnog uit te komen.
Eind vorige maand voerden werknemers van de distributiecentra in Veghel, Breda, Beilen Elst, Raalte en Woerden nog actie voor een betere cao.