Zo willen de medewerkers die mee gaan naar Zeewolde een structurele reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer. Voor de collega’s die ontslagen worden moet een betere ontslagvergoeding op tafel komen, zo vinden de stakers. De vakbonden legden Storteboom een ultimatum op, maar de werkgever bleef bij zijn aanbod. Volgens het bedrijf kunnen alle medewerkers uit Sprundel aan de slag in Zeewolde.
Maximaal vijf jaarVolgens vakbondsman Jac Klijn biedt het bedrijf maximaal vijf jaar een reiskostenvergoeding van 15 cent per kilometer. “Dat betekent dat je na vijf jaar onder bijstandsniveau uitkomt omdat je je reiskosten zelf moet ophoesten. En dan heb ik het nog niet eens over de extra reistijd. Die loopt op tot drie uur per dag”, zegt Klijn.
Te laagPeter ten Have is ontvreden over het aanbod van zijn werkgever: "Het is geen mooi sociaal plan. De voorgestelde reikosten zijn te laag. Ook de ontslagvergoeding is niet passend. We willen de kantonrechtersformule met de factor 1 en niet de voorgestelde factor 0,65." Ten Have gaat niet mee naar Zeewolde. "Elke dag bijna driehonderd kilometer in de auto en met slecht weer minstens vier uur onderweg. Dat sloopt je op den duur."
Storteboom, voluit 2 Sisters Storteboom, is een Engelse multi-national en het op één na grootste pluimveeverwerkende bedrijf in Nederland.