Honderden Shell-medewerkers bij poortactie Moerdijk voor meer salarisverhoging - Omroep Brabant

Honderden Shell-medewerkers bij poortactie Moerdijk voor meer salarisverhoging

5 april 2019 om 17:08
Shell-medewerkers bij de poortactie op Moerdijk voor meer loon. (foto: Raoul Cartens)
Shell-medewerkers bij de poortactie op Moerdijk voor meer loon. (foto: Raoul Cartens)
Ruim 200 medewerkers van Shell hebben vrijdag voor de poort van de chemische fabriek op Moerdijk actie gevoerd voor meer loonsverhoging. Het bedrijf en de vakbonden kunnen het niet eens worden over een nieuwe cao.
Profielfoto van Raoul Cartens
Geschreven door

Om hun eisen kracht bij te zetten weigeren medewerkers om mee te werken aan de productiestop die in de nacht van zondag op maandag gepland staat. Dit raakt Shell direct in de portemonnee, want dan staan ingehuurde onderhoudsbedrijven maandag voor niks aan de poort op Moerdijk.

Vijf procent
Het cao-conflict draait vooral om welke loonsverhoging het bedrijf aan de medewerkers wil geven. De bonden eisen 5 procent per jaar, terwijl Shell voor dit jaar 2,5 procent en voor volgend jaar 2 procent salarisverhoging wil geven.

 

Wachten op privacy instellingen...

 

De vakbonden en Shell hebben overleg gevoerd over het niet doorvoeren van de productiestop. Piet Verburg van CNV Vakmensen: "Shell is een hoog-risico-bedrijf en daarom hebben wij in dit soort situaties uitvoerig technisch- en veiligheidsoverleg met Shell om deze dingen te bespreken met elkaar. Dus als ik aan deze knop draait, wat gebeurt er dan een kilometer verderop bij die andere fabriek. Veiligheid staat altijd bovenaan."

Zorgen
Volgens Verburg hoeven mensen in de omgeving, zoals in Klundert of Zevenbergen, zich geen zorgen te maken over de actie. "De enige zorg die het personeel hier heeft, is dat ze geen goede cao krijgt. Maar voor de omgeving is er geen enkel probleem, wat ons betreft", zegt Verburg.

Ook directeur Richard Zwinkels van Shell Moerdijk benadrukt dat de veiligheid van de mensen, de fabriek en de omgeving het allerbelangrijkste is. Hij geeft zijn medewerkers verder de ruimte om hun ongenoegen te uiten over het uitblijven van een cao-akkoord.

 

Wachten op privacy instellingen...

App ons!
Heb je een foutje gezien of een opmerking over dit artikel? Neem dan contact met ons op.

Wachten op privacy instellingen...