CNV boos over bonussen ASML
Vakbond CNV Vakmensen is boos over de - in zijn ogen - excessieve beloningen bij chipmachinefabrikant ASML in Veldhoven. De bond roept werkgeversorganisatie FME/CWM op om hier afstand van te nemen.
"Het kan niet zo zijn dat wij als vakbond onze looneisen matigen vanwege de crisis en dat de topmensen vervolgens gigantische bonussen krijgen. Dat is onacceptabel", zegt Peter de Jong, bestuurder van CNV Vakmensen. Eind januari sloten bonden en werkgevers in de metalelektro een cao-akkoord met een loonsverhoging van 1,65 procent voor vijftien maanden. Woensdag werd bekend dat vijf topmensen van chipmachinefabrikant ASML enorme bonussen krijgen.
Ook ASML had het begin vorig jaar moeilijk en kon met overheidssteun, werktijdverkorting en deeltijd-WW de kosten besparen. Dit gebeurde in overleg met de vakbonden. De afspraken waren gericht op het overbruggen van de economische recessie.
De Jong: "CNV Vakmensen heeft in januari een principeakkoord gesloten met de werkgevers in de metalelektro FME/CWM. We hebben met elkaar duidelijk uitgesproken dat we het belang van de bedrijfstak en de werkgelegenheid nu voorop stellen. Dit komt tot uitdrukking in de gemaakte cao-afspraken over loon en werkgelegenheid. De excessieve bonussen bij de topmensen van ASML passen hier absoluut niet bij. Ik verwacht dat FME/CWM hier als werkgeversorganisatie stelling in neemt en zich uitspreekt tegen deze bonuscultuur."