'Tilburg University moet keuzes baseren op data' in Tilburg

Tilburg University staat voor grote uitdagingen, zoals werkdruk en toekomstbestendigheid. Volgens Carol Ou, lijsttrekker van TiU International, is data-gedreven beleid cruciaal om de universiteit sterker te maken in onzekere tijden.

Carol Ou benadrukt dat gericht kiezen essentieel is voor Tilburg University. De universiteit moet haar sterke punten versterken en medewerkers, studenten en raden nauwer betrekken bij beslissingen. Dit geldt vooral voor de nieuwe strategie voor 2027, waarin onderwerpen als maatschappelijke impact en interdisciplinariteit centraal staan.

Uit enquêtes blijkt dat medewerkers van de universiteit een hoge werkdruk ervaren. TiU International pleit daarom voor een betere balans in werk en welzijn. Daarnaast heeft de partij zich ingezet voor transparantie en benchmarking, een methode om prestaties te vergelijken met andere universiteiten.

Internationale reputatie
Tilburg University staat internationaal goed aangeschreven. De universiteit scoort hoog op internationale ranglijsten en levert kwalitatief onderwijs en onderzoek. Ook het College van Bestuur heeft afgelopen jaren stappen gezet om faculteiten actief te betrekken bij beleid, wat zorgt voor betere uitvoerbaarheid.

Het taalbeleid is mede door TiU International aangepast. Docenten mogen zelf kiezen in welke taal zij lesgeven en opleidingen bepalen of zij Nederlands of Engels gebruiken. De partij wil het beleid blijven monitoren vanwege onzekerheden op landelijk niveau.

Gebruik van data
TiU International ziet data als een belangrijk hulpmiddel voor besluitvorming. Het Institutional Research and Analytics Portal (IRAP) biedt medewerkers toegang tot cijfers en rapporten over inschrijvingen, studievoortgang en andere onderwerpen. De partij pleit ervoor deze informatie breder in te zetten om de universiteit toekomstbestendig te maken.

Volgens Ou is het belangrijk om verbonden te blijven met de gemeenschap. TiU International verzamelt input via vergaderingen en faculteitsraden, en deelt updates met medewerkers en studenten. Het doel is een brug te vormen tussen hen en het College van Bestuur.