Langer minimumloon voor Ergon-medewerkers
Zo'n 300 medewerkers van de sociale werkplaats Ergon in de regio Eindhoven moeten voortaan vijf jaar lang werken tegen minimumloon, voordat ze meer kunnen gaan verdienen. Tot nu toe was die periode maar twee jaar. De maatregel is een gevolg van de 2,6 miljoen euro die Ergon moet bezuinigen.
Net zoals alle andere sociale werkplaatsen in Nederland werd Ergon in september ineens geconfronteerd met forse bezuinigingen door de overheid. Daardoor verdwijnen er bij Ergon 28 ondersteunende functies en wordt een van de drie beschermde industriële werkplaatsen gesloten.
300 van de in totaal 2000 medewerkers, mensen met een arbeidsbeperking, voelen de bezuinigingen in hun portemonnee doordat ze drie jaar langer het minimumloon krijgen uitbetaald. Dat is iets meer dan 1400 euro per maand.
De loonmaatregel past binnen de CAO en de meeste sociale werkplaatsen in Nederland werken al lang met minimum loonperiode van vijf jaar. Ook het huidige kabinet wil de werkgelenheid voor mensen met een arbeidsbeperking gaan veranderen. Hoewel nog onduidelijk is hoe die plannen uitpakken, bestaat de vrees dat er komende jaren nog dieper gesneden moet worden en dat een zeer kwetsbare groep op de arbeidsmarkt daarvan het slachtoffer wordt.