Defensie kan meer in Brabant kopen
Defensie kan in Brabant veel meer een beroep doen op het regionale bedrijfsleven bij het leveren van diensten en spullen. Dat zegt de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging BZW op basis van onderzoek.
Het huidige aanbestedingsbeleid is voor landelijk gericht en de BZW vindt dat dit moet worden aangepast. Volgens de werkgeversvereniging mag dit volgens de Europese regels. Defensie is met ongeveer 15.000 werknemers de grootste werkgever in Brabant.
De BZW heeft onderzoek laten doen naar het aanbestedingsbeleid van defensie. De uitkomsten worden dinsdag aangeboden aan drs. De Jong, directeur beleid Defensie Materieel Organisatie. Het huidige beleid van defensie is erop gericht om op centraal niveau, nationaal aan te besteden. "Een gemiste kans!", aldus BZW-voorzitter Peter Swinkels. "Samenwerken met het regionale bedrijfsleven biedt wederzijds veel voordelen. De lijnen zijn veel korter en er kan 'dichter op de job' geopereerd worden, met alle efficiency en financiële voordelen van dien."
De BZW heeft het onderzoek in samenwerking met het Platform Defensie-Bedrijfsleven Zuid-Nederland laten uitvoeren door de Juridische Hogeschool Tilburg. Het onderzoek richtte zich op de juridische aspecten en mogelijkheden van regionalisering van het beleid, dus meer vrijheid op het punt van aanbesteden door de regionale commandanten. De onderzoeksleider, mr. Tamara Wielders, concludeert dat Defensie het beleid, ten behoeve van zelfstandige eenheden met een eigen budget en voor eigen behoefte, meer regionaal kan richten.
Met de onderzoeksresultaten in de hand opent de BZW overleg met de top van het ministerie van Defensie, in de hoop dat het ministerie bereid blijkt de aanbestedingsregels aan te passen.