Banenmarkt vanwege stoelendans in Bredase thuiszorg
Het gaat een enorme stoelendans worden in de thuiszorg in Breda. Vanwege een nieuw systeem van aanbesteding moeten duizend thuiszorgmedewerkers bij een nieuwe baas aan de slag. De gemeente Breda gaat vanaf 1 januari van zeventien naar vijf thuiszorgaanbieders. Om zoveel mogelijk mensen aan werk te helpen was er dinsdagavond een banenmarkt.
Op de banenmarkt in het Stadskantoor presenteerden zich verschillende nieuwe aanbieders. De nieuwkomers nemen het stokje over van de Bredase zorgbedrijven die het werk nu doen, na een aanbesteding op prijs door de gemeente.
Grote Gevolgen
De overgang naar een nieuwe baas heeft voor sommigen grote gevolgen. Eén mevrouw zegt dat ze er straks enorm op achteruit gaat. "Ik werk nu dertig uur per week en ze bieden maar vijftien tot twintig uur. En als je vier euro per uur moet inleveren op je salaris. Dat is 480 euro in de maand." Een andere vrouw denkt dat ze wel werk zal vinden. "Maar de vraag is voor hoe lang," zegt ze, "ze kunnen wel een contract bieden voor een half jaar. Maar ja, als je er daarna weer uit ligt."
Aanbesteding was noodzakelijke ingreep
Wethouder Cees Meeuwis zegt dat het een noodzakelijke ingreep was om de thuiszorg opnieuw aan te besteden. De gemeente krijgt minder geld van het Rijk om de zorg te regelen. De gevolgen voor de medewerkers begrijpt de wethouder. "Dat is ook wel wat als je tien jaar bij een bedrijf werkt en dan hoort dat u op zoek moet naar een nieuwe werkgever. Dat is verandering en in het begin wisten mensen niet wat hun te wachten stond. Daarom is er nu deze banenmarkt om mensen te informen."
De wethouder denk dat straks bijna iedereen weer een baan heeft. "Ik denk dat het overgrote deel over twee maanden keurig een arbeidsovereenkomst heeft met een van de nieuwe thuiszorgaanbieders in Breda."