CAO-akkoord bij Deli-HTL Eindhoven
De leden van vakbond CNV Vakmensen bij tabakverwerkend bedrijf Deli HTL in Eindhoven gaan akkoord met de nieuwe CAO van 1 jaar. Ze ontvangen met terugwerkende kracht 2% loonsverhoging per 1 juli 2011 en de werknemers ontvangen een eenmalige uitkering van 150 euro in januari 2012.
Ook krijgen de werknemers per maand 10 euro bruto extra loon ter compensatie voor de gestegen premie van de ziektekostenverzekering.
De ouderenregeling is omgevormd naar een vitaliteitsregeling, waardoor ook jongere werknemers de mogelijkheid krijgen zich te ontwikkelen. Verder zijn er afspraken gemaakt over werkgelegenheid voor Wajongers. Dit zijn jong gehandicapten. De CAO bij Deli HTL geldt voor 55 werknemers.
René Jongen, bestuurder bij CNV vakmensen: "ik ben zeer tevreden met dit bereikte resultaat. Deli HTL krijgt van ons een compliment voor de bedrijfsopleidingsresultaten van het personeel. Door steeds verdere automatisering en specialisatie van het productieproces blijkt scholing van het personeel noodzakelijk, wat zeer belangrijk is voor hun toekomstige inzetbaarheid."