Volgens een woordvoerder is de arbeidsovereenkomst van Suttorp met wederzijds goedvinden beëindigd. Daarom is het ziekenhuis verplicht om een ontslagvergoeding uit te keren. "Dit met inachtneming van de Wet normering topinkomens”, aldus een woordvoerder.

Op 12 oktober werd bekend dat Suttorp zich schuldig heeft gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag richting een medewerkster. Hij zou ‘affectieve gevoelens’ hebben geuit waardoor de vrouw zich onveilig voelde. Voor het ziekenhuis was dat reden om hem de deur te wijzen.

Volgens de woordvoerder zal uit het jaarverslag van Amphia duidelijk worden hoe hoog de ontslagvergoeding is. Wettelijk mag het ziekenhuis maximaal één jaarsalaris meegeven, met een maximum van 75.000 euro.

LEES OOK: Grensoverschrijdend gedrag: topman Amphia Ziekenhuis vertrekt