ASML wil vele honderden banen schrappen in de managementlaag – iets wat vakbond CNV ‘compleet heeft overdonderd'. De vakbond zegt woensdagmiddag in gesprek te gaan met het bedrijf over de ontslagen. "Dan horen we meer details", geeft een woordvoerder van CNV aan.

Ongeveer 1700 medewerkers, waarvan 1400 in Nederland, worden ontslagen, zo meldde de chipmachinemaker uit Veldhoven woensdagochtend. Volgens financieel topman Roger Dassen is dat nodig omdat de organisatie 'te stroef is geworden', waardoor ingenieurs veel tijd kwijt zijn aan zaken die niet met innovatie van doen hebben.

De chipmachinemaker doet de ingreep na een recordjaar qua omzet. De Veldhovense chipmachinemaker behaalde vorig jaar een omzet van 32,7 miljard euro, een stijging van 16 procent vergeleken met het voorgaande jaar. Arjan Huizinga, onderhandelaar van CNV, zegt in een persverklaring dat ASML daarom een ‘diffuus (onduidelijk en vaagm red.) verhaal’ ophangt.

'Rupje Nooitgenoeg'
“Het geld klotst tegen de plinten", zegt Huizinga. "In een poging om nog meer winst te maken, moet er blijkbaar gestroomlijnd worden. Het bedrijf wil de focus op engineering en innovatie versterken. Daarbij lopen blijkbaar 1700 mensen in de weg die vooral in de procesbegeleiding werken. Dit doet me heel erg denken aan Rupsje Nooitgenoeg.”

De chipmachinefabrikant zegt dat een deel van de mensen die hun baan verliest overgeplaatst kunnen worden naar nieuwe functies. “Maar je weet dat daar maar een deel van de getroffen medewerkers voor in aanmerking komt”, zegt Huizinga in de persverklaring. “Bovendien zal ook lang niet iedereen dat willen.”

Een woordvoerder van CNV kon woensdagochtend niet zeggen hoeveel leden van de vakbond werkzaam zijn bij het Veldhovense bedrijf. Het bedrijf hoopt in elk geval snel meer werknemers te bereiken als vakbond. "Daar gaan we zeker op doorpakken, maar het nieuws is nog vers, dus we moeten nog kijken hoe of wat.”

'Complete verrassing'
“Dat ASML afscheid wil nemen van bijna procent van het huidige personeel is voor De Unie en de buitenwereld een complete verrassing. De ambitie van groei voor ASML in de komende jaren, ook personeelsgroei, is regelmatig uitgesproken”, zo constateert bestuurder Sjerp Holterman van De Unie. In totaal verdwijnen er 1700 fte, waarvan ongeveer 1400 in Nederland. 

“Omdat het personeelsbestand bij ASML de komende jaren flink zal toenemen zal De Unie het thema herplaatsing en begeleiding van werk naar werk binnen ASML hoog op de agenda zetten”, zo belooft bestuurder Holterman van De Unie. De reorganisatie moet
afgerond zijn op 1 juli aanstaande. 

Aparte aandacht moet er wat hem betreft komen voor de vele expats die werken bij ASML. “Als een expat zijn/haar baan verliest is dat vaak van invloed op de verblijfsstatus in Nederland”. ASML heeft ook daar een verantwoordelijkheid in wat Holterman betreft. Op 9 februari zitten de bonden weer aan tafel met ASML.

Recordomzet na recordomzet
Topman Christophe Fouquet verwacht dat 2026 'weer een groei-jaar' wordt, met een omzet van tussen de 34 miljard en 39 miljard euro. De omzet in het eerste kwartaal van dit jaar komt naar verwachting uit tussen de 8,2 miljard en 8,9 miljard euro.